Offre d'emploi

Contexte et fonction :

L’objectif du tuteur énergie au sein des CPAS de Plombières, Baelen et Welkenraedt est de prodiguer des conseils pratiques et planifier avec les personnes des actions concrètes visant à réduire les consommations énergétiques des ménages précarisés. Les actions agissent d’une part, sur le comportement des usagers et d’autre part, sur les équipements des bâtiments.

Le tuteur énergie doit également s’intéresser à la politique énergétique développée au niveau communal et chercher à développer des synergies avec les entités communales des trois CPAS.

Nous vous offrons :

Un contrat à temps plein (36h30) d’une durée indéterminée conditionné par l’acceptation de la continuité du projet par la Région Wallonne. L’horaire hebdomadaire se répartit entre les trois CPAS avec présence sur le terrain : un jour à Baelen (rue de la Régence 6), deux jours à Plombières (Place du 3^ème Millénaire 2) et deux jours à Welkenraedt (rue Saint Paul 63).

Une rémunération à l’échelle barémique D7 dont le salaire minimum (niveau 0) mensuel brut indexé est de 2.506,42 € + pécule de vacances et allocation de fin d’année.

Missions principales :

• Assurer les visites à domicile portant sur l’utilisation rationnelle de l’énergie.
• Sensibiliser et informer les usagers sur les mécanismes de protection/d’indemnisation des ménages visés par tous les récents décrets gaz/électricité.
• Informer les occupants sur les contrats de fourniture de gaz et d’électricité, rechercher les meilleurs prix pour la fourniture énergétique (gaz ou électricité) et, notamment, vérifier si les occupants peuvent bénéficier du tarif social.
• Déceler d’éventuelles anomalies de fonctionnement des systèmes de chauffage et d’électricité.
• Informer et expliquer aux usagers les résultats de l’audit comportemental et structurel relatif à leur consommation énergétique.
• Instaurer une guidance énergétique en fonction des résultats de l’audit.
• Rédiger des rapports de visite et des courriers.
• Aider à la réalisation d’un « cahier des charges » pour la réalisation des travaux qui sont à la portée de l’occupant (remplacement d’un carreau, isolation de tuyaux, pose de réflecteurs,…).
• Evaluer les moyens financiers nécessaires à la réalisation des travaux.
• Aider à la recherche de prestataires de services et à la compréhension et l’analyse des devis.
• Assister les locataires dans leurs démarches vis-à-vis des propriétaires pour l’amélioration du bâtiment loué.
• Apporter une aide lors de l’introduction des demandes de primes, prêts ou allocations.
• Faire appel aux institutions existantes telles que Nos Cités, Logeo, E.F.T., et collaborer avec les conseillers en énergie communaux, ainsi qu’avec les différents intervenants du Service Social du CPAS.
• Analyser des factures d’énergie, les vérifier et les expliquer.

Conditions à remplir:

► Etre en possession d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur ou d’un baccalauréat à orientation technique, thermique du bâtiment, gestion de l’environnement, gestion rationnelle de l’énergie, profil éco-conseiller/conseiller en environnement ou qualification professionnelle de type graduat à orientation construction et/ou chauffagiste et/ou électricité

► Posséder le permis B de conduire

► Réussir les épreuves de sélection (épreuve écrite et épreuve orale) ;

► Fournir un Passeport A.P.E. délivré par le FOREM au premier jour de l’engagement.

Profil et compétences requises :

Nous recherchons un profil technique avec une approche humaine forte.

Profil technique :

• Posséder une expérience pertinente dans le domaine du bâtiment est un atout
• Avoir un intérêt pour la libéralisation du marché de l’énergie et les questions énergétiques
• Capacité d’établir un diagnostic précis d’un bâtiment
• Connaissance des pratiques d’Utilisation Rationnelle de l’Energie

Profil social :

• Etre sensibilisé aux problèmes sociaux
• Pouvoir accompagner et encadrer des publics fragilisés avec une vision du travail social
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques

Profil transversal :

• Capacité à défendre des projets
• Aptitude à s’intégrer dans une équipe tout en étant autonome dans les tâches confiées
• Sens de l’organisation et capacité de gestion
• Créativité et proactivité
• Maîtrise des outils informatiques de base
• Capacités rédactionnelles

Si vous êtes intéressé(e),

votre candidature motivée accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire et d’une copie de votre diplôme doivent parvenir pour le 31 décembre 2020 au plus tard :

- soit par courrier à l’adresse suivante :

CPAS de Plombières

Place du 3ème Millénaire 2

4850 PLOMBIERES

• soit par dépôt contre remise d’un accusé de réception au secrétariat du CPAS, Place du 3ième Millénaire 2 à 4850 Plombières, durant les heures d’ouverture.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du CPAS de Plombières (secrétariat) entre 9h00-12h00 et entre 14h00 - 16h00 ou en téléphonant au 087/78.91.42 aux mêmes heures ou encore par email à l’adresse Y3Bhc0BwbG9tYmllcmVzLmJl

Vous pouvez également télécharger l'offre d'emploi au format pdf via ce lien emploi